守秘義務
ここだけ読めば
業務上知り得た秘密を、正当な理由なく他に漏らすことは禁止されています。 退職・廃業後も継続 します。在職中のみの義務ではありません。
退職・廃業後も継続します。在職中のみの義務ではありません。
正当な理由の例：
- 依頼者本人の承諾がある場合
- 裁判所での証言（証人尋問）での開示
※注意：廃業後に業務上知り得た秘密を漏らした場合も、宅建業法上の違反となります。
この論点でよく問われること
過去問の出題パターンを一問一答にしたものです。○×で答えてから解説を読んでください。
Q. 宅地建物取引業者に勤める者の守秘義務は、退職後は消滅し、業務上知り得た秘密を漏らしても宅地建物取引業法上の問題はない。これは正しい？
A. 誤りです。守秘義務は退職・廃業後も継続する。正当な理由（本人の承諾・裁判所での証言等）がある場合を除き、退職後も秘密を漏らしてはならない。
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守秘義務は、読んで分かることと、本番で点になることが別です。点にするための材料はこちらにまとめてあります。
- 本試験と同じ四択 2問（どの肢がなぜ誤りかまで解説）
- 単元23の重要ポイント（試験で問われる形にまとめたもの）
- 単元23のひっかけ 2件（本試験がどう引っかけてくるか）
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単元23「業務上の規制」の他の論点
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